Hole mit optimalen Mitarbeitergesprächen das Beste aus deinen Mitarbeitenden heraus – und mache sie zum stärksten Team, das du dir vorstellen kannst.
Alles in einem kompakten Videokurs für dich als erfahrene Führungskraft.
Alles ohne Risiko dank 14 Tage Geld-zurück-Garantie.
Das erwartet dich.
Das wirst du lernen.
Erfahre, wie du das volle Potenzial deiner Mitarbeitergespräche ausschöpfen kannst und damit das Beste aus deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern herausholst.
Objektiv bewerten.
Du lernst Techniken, mit denen du es schaffst, dich objektiv auf deine Mitarbeitergespräche vorzubereiten – beispielsweise, was der Nikolaus-Effekt ist und wie du damit umgehen kannst.
Vorbereitung optimieren.
Du bekommst Methoden vermittelt, mit denen du deine Vorbereitungszeit um 55 % verkürzt und gleichzeitig die Effizienz deiner Mitarbeitergespräche um 78 % steigerst.
Performance steigern.
Du erfährst, wie du mit deine Mitarbeitergespräche so strukturierst, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch dein Feedback zu Höchstleistungen motivieren kannst.
Kompetenzen einschätzen.
Du verstehst, an welchen Zahnrädchen du bei deinen Mitarbeitenden drehen kannst, um das Beste aus ihnen herauszuholen, sie zu unterstützen und zu fördern – damit stärkst du auch den Teamzusammenhalt und ziehst automatisch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.
Motivierend kritisieren.
Du lernst, wie du deine Mitarbeitenden durch deine Kritik motivieren kannst – konstruktives Feedback und das Einbeziehen von Weiterbildungsmöglichkeiten sind deine Werkzeuge.
Atmosphäre schaffen.
Du erfährst auf welche Rahmenbedingungen es bei deinen Mitarbeitergesprächen besonders ankommt und schaffst eine Atmosphäre, in der sich dein Team traut, sich dir zu öffnen.
Für wen ist dieser Kurs?
Dieser Online-Kurs ist für dich, wenn du als Führungskraft
- bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitergesprächen gesammelt hast.
- individuell und zu deinem Tages-Rhythmus passend in kurzen Lektionen lernen möchtest - am Arbeitsplatz oder auf dem Weg zur Arbeit.
- vor kritischen Mitarbeitergesprächen stehst, das große Potenzial der richtigen Gesprächsführung erkannt hast und es voll ausschöpfen möchtest.
- deine Ressourcen schonen und die Vorbereitungszeit für deine Mitarbeitergespräche reduzieren möchtest.
- deine Mitarbeitergespräche so führen möchtest, dass sich deine Mitarbeitenden für die nächsten drei Jahre committen und Angebote vom Wettbewerb trotz besserem Gehalt ablehnen.
Hole das volle Potenzial aus deinen Mitarbeitergesprächen heraus.
Neben acht kompakten Lektionen rund um das optimale Mitarbeitergespräch enthält der Online-Kurs weiteres, wertvolles Bonusmaterial:
- Bonus 1: Wie du deine Mitarbeiter durch Kritik motivierst.
- Bonus 2: Wie du mit deiner Körpersprache Souveränität zeigst.
- Bonus 3: Wie du das Gespräch steuerst und unangenehme Fragen vermeidest.
- zusätzlich: Workbook zum Nachlesen.
- zusätzlich: Worksheets zur praktischen Umsetzung im Alltag.
Worauf warten? Mache deine Mitarbeitergespräche zum Höhepunkt des Jahres für dein Team.
Das sagen meine Kundinnen und Kunden.
Ich durfte den Videokurs von Herrn Hornsteiner testen. Nach den ersten Mitarbeitergesprächen kann ich sagen: vielen Dank! Meine Mitarbeiter geben mir sehr positives Feedback, sind motiviert und viel produktiver im Vergleich zum Vorjahr. Gleichzeitig konnte ich die Vorbereitungszeit für die Gespräche deutlich reduzieren.
Martina Möller - Führungskraft
Herr Hornsteiner und das Team von factorP haben es geschafft, unser bestehendes Mitarbeitergespräch sehr professionell auf den neuesten Stand zu bringen.
Georg Saint-Denis - CEO
Ich hatte eine kritische Mitarbeiterin im Team und wusste nicht wie ich Kritik äußern sollte, ohne sie zu demotivieren und die Atmosphäre im Team zu gefährden. Dabei hat mir dieser Videokurs super geholfen und die Mitarbeiterin war sogar glücklich über mein wertvolles Feedback.
Niklas Schneider - Geschäftsbereichsleiter
Buche dir hier deinen persönlichen Leitfaden zu konstruktiveren und effizienteren Mitarbeitergesprächen.
Dein Einstieg.
Workbook:
GRUNDLAGEN-WISSEN MITARBEITERGESPRÄCHE
9,00 €
Kein Risiko dank 14 Tage Geld-zurück-Garantie
- Dein Einstieg in das Thema Mitarbeitergespräche, wenn du selbst lernen möchtest
- Umfangreiches Workbook zum Lernen und Nachschlagen
- Diese Inhalte werden intensiv behandelt:
- Grundlagen für konstruktive Mitarbeitergespräche
- Grundlagen für eine effiziente Gesprächsführung
- Leistungsbeurteilung
- Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung im Mitarbeitergespräch
Online-Kurs und Workbook.
Online-Kurs:
MITARBEITERGESPRÄCHE – KONSTRUKTIV UND EFFIZIENT
149,00 €
Angebot: 89,00 €
Kein Risiko dank 14 Tage Geld-zurück-Garantie
- Das umfangreiche Workbook zum Lernen und Nachschlagen
- Acht Video-Lektionen rund um dein Mitarbeitergespräch als erfahrene Führungskraft
- Zusätzlich weitere Worksheets zur praktischen Umsetzung im Alltag
- Bonusmaterial zu motvierender Kritik, Körpersprache und Fragetechniken
- Teilnahmebestätigung
Bald buchbar.
Leadership-Kurs:
WISSENS-BUNDLE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
349,00 €
Angebot: 189,00 €
Kein Risiko dank 14 Tage Geld-zurück-Garantie
- Gebündeltes Wissen für Führungskräfte und die, die es werden wollen
- als umfassende Vorbereitung auf deine neue Führungsposition
- wenn dich du dich im Leadership verbessern möchtest
- Online-Kurs: "Mitarbeitergespräche – konstruktiv und effizient"
- Online-Kurs: "Kommunikation für Führungskräfte"
- Online-Kurs: "Leadership Basics"
- alle Kurse inklusive Workbook, Worksheets und ergänzendem Bonusmaterial
- Teilnahmebestätigung
Ich bin dein Leadership-Experte.
Mein Name ist Robert Hornsteiner und ich unterstütze Menschen dabei, sich zu hervorragenden Führungspersönlichkeiten zu entwickeln.
In meinen über 20 Jahren als Coach und Mentor habe ich mehr als 10.000 Menschen begleitet, sie für das Thema Führung begeistert und auf ihre Aufgaben vorbereitet – viele von ihnen sind die Karriereleiter hochgeklettert.
In meinem ‚ersten Leben‘ habe ich als verantwortlicher Projektleiter große Tunnel- und Brückenbauprojekte geleitet – und damit auch die metaphorische Brücke zwischen den einzelnen Projektbeteiligten gebaut, um die Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen. Worauf es bei Führung und Kommunikation wirklich ankommt habe ich in dieser Zeit gelernt.
Danach, inzwischen ist es über 20 Jahre her, habe ich mich als Wirtschaftsmediator und psychologischer Berater selbständig gemacht und mich auf die Ausbildung von Unternehmern und Führungskräften spezialisiert.
Was meiner Meinung nach die „guten“ von den „schlechten“ Führungskräften unterscheidet?
Sie arbeiten kontinuierlich an ihrem persönlichen Wachstum und reflektieren sich. Sie stehen hinter ihrem Team und unterstützen es. Und sie sind innovativ in ihrem Denken und Handeln.
Auch dich möchte ich gerne bei deiner Entwicklung zu deiner besten Führungspersönlichkeit unterstützen. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Fragen?
Dann kontaktiere mich gern!